Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds with them. Choosing Le Groupe Maurice is engaging in meaningful work!
Detailed description
DESCRIPTION SOMMAIRE
Le technicien en informatique est responsable d’assurer l’assistance et le soutien aux utilisateurs des technologies de l’information pour le Groupe Maurice et ses résidences.
TACHES ET RESPONSABILITÉSSous la responsabilité du directeur TI, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes :
- Répond aux demandes d’assistance des utilisateurs d’équipements informatiques, logiciels, appareils téléphoniques et autres périphériques techniques.
- Assure le soutien aux utilisateurs en personne ou à distance au téléphone ou avec l’aide de logiciels d’accès.
- Fait le suivi des requêtes et documente les interventions dans le système de gestion du service à la clientèle.
- Contacte les fournisseurs de services lorsque requis pour la résolution des incidents.
- Installe le matériel informatique et les logiciels selon les normes établies.
- Participe à différents projets selon les besoins de l’organisation.
Autres
- Effectue, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la continuité et la qualité des services.
Formation requise :
- AEC ou DEC en informatique.
- Au moins trois années d’expérience à titre de technicien en informatique, principalement comme agent au service d’assistance aux utilisateurs.
Conditions de travail :
- Possède une voiture et un permis de conduire.
- Disponible pour voyager occasionnellement partout au Québec.
Autres
- Maîtrise les outils bureautiques les plus répandus sur le marché.
- Maîtrise les aspects techniques des équipements informatiques et téléphoniques.
- Démontre une grande habileté à communiquer de façon courtoise avec les utilisateurs.
- Esprit d’équipe et professionnalisme.
- Maîtrise de la langue française (excellente) et anglaise (fonctionnelle).
- Dynamique et bonne gestion du stress.
- Sens de l’organisation, autonomie et débrouillardise.
Do you see your
future job?
Don't wait and apply!
Similar positions





Why work with seniors?
- To work in a dynamic environment based on human values.
- To build unforgettable relationships.
- To feel useful and appreciated.
Congratulations, it's done! We have received your application for the position:
Hi {{slotProps.firstname}} {{slotProps.lastname}},
Now it’s up to us!
We will review your application and, if we like what we see, we will contact you soon.
Thanks for wanting to join our family!
All the best,
Talent Acquisition Team
Next steps
- The hard part is done! We will now review your application.
- If we decide to proceed, we will contact you to arrange a telephone interview.
- If that first interview goes well, we will follow up with an in-person interview.
In any case, we will keep your application and contact you should any similar positions come available.
Please be advised that due to the nature of our industry, and in accordance with Bill 16,
as it relates to the certification of seniors’ residences, we are required to conduct a criminal
background check on any candidate applying for a job opening.