Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds with them. Choosing Le Groupe Maurice is engaging in meaningful work!
Detailed description
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS
Permanent – 68,5h/2 semainesRésidence Lilo – L'Île-Perrot
Travailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.
DÉTAILS DU POSTE :
- Poste à temps Plein de jour/soir;
- Horaire incluant une (1) fin de semaine sur deux (2);
- Semaine 1: 38h/semaine
- Semaine 2: 30,5h/semaine
- Prime de soir/ nuit ;
- Prime gouvernementale de 4$/h.
- Augmentation de salaire annuelle;
- Pas de temps supplémentaire obligatoire ;
- Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;
- Repas en résidence à prix d’employé (5$);
- Programme d'aide aux employés;
- Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;
- Prime pour embauche d’un collègue (référencement).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
VOTRE PROFIL :
- DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou une formation équivalente reconnue par une commission scolaire;
- PDSB et RCR à jour.
VOTRE MISSION :
- Prodiguer des soins d’assistance aux résidents;
- Répondre aux cloches d’urgence.
Pour voir le poste de préposé(e) aux résidents, c'est par ici!
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Why work with seniors?
- To work in a dynamic environment based on human values.
- To build unforgettable relationships.
- To feel useful and appreciated.
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- If we decide to proceed, we will contact you to arrange a telephone interview.
- If that first interview goes well, we will follow up with an in-person interview.
In any case, we will keep your application and contact you should any similar positions come available.
Please be advised that due to the nature of our industry, and in accordance with Bill 16,
as it relates to the certification of seniors’ residences, we are required to conduct a criminal
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