Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds with them. Choosing Le Groupe Maurice is engaging in meaningful work!
Detailed description
INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE
Permanent– 7/14Résidence Margo – Lévis
Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.
DÉTAILS DU POSTE :
- Poste à temps partiel de nuit de 0h00 à 8h00 ;
- Horaire comprenant 7 jours de travail consécutifs, suivi de 7 jours de congé et incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;
- Prime de nuit ;
- Boni à la signature de 1000$ ;
- Prime gouvernementale de 8%.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Augmentation de salaire annuelle;
- Pas de temps supplémentaire obligatoire ;
- Programme d’assurances collectivesincluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages;
- Repas en résidence à prix d’employé (5$);
- Programme d'aide aux employés;
- Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;
- Prime pour embauche d’un collègue (référencement).
- Membre de l’OIIAQ et avoir obtenu un DEP en santé, assistance et soins infirmiers;
- PDSB et RCR à jour.
- Assurer l’application des procédures cliniques et le respect des procédures d’ordre administratives;
- Créer et maintenir des liens de confiance avec les résidents, leurs familles et les intervenants du réseau de la santé.
Pour voir le poste d'infirmier(ère) auxiliaire, c'est par ici!
#GMS1
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- To work in a dynamic environment based on human values.
- To build unforgettable relationships.
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- The hard part is done! We will now review your application.
- If we decide to proceed, we will contact you to arrange a telephone interview.
- If that first interview goes well, we will follow up with an in-person interview.
In any case, we will keep your application and contact you should any similar positions come available.
Please be advised that due to the nature of our industry, and in accordance with Bill 16,
as it relates to the certification of seniors’ residences, we are required to conduct a criminal
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