Coordonnateur trice soins infirmiers
Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds with them. Choosing Le Groupe Maurice is engaging in meaningful work!
Detailed description
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :
COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS
Temps partiel de 26,5h/semaineVOTRE CONTRIBUTION :
- Superviser l’ensemble des activités de l’unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et les procédures établis à Signature;
- Promouvoir les services offerts à Signature à l’ensemble de la résidence;
- Assister la directrice – soins infirmiers au niveau des tâches cliniques et administratives de l’unité de soins;
- Voir à l’application des procédures cliniques et au respect des procédures d’ordre administratif;
- Participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie stimulant et dynamique pour les résidents;
- Contribuer à la prévention des accidents.
- Ambiance de travail conviviale et agréable;
- Échelle salariale concurrentielle avec progression selon les heures travaillées;
- Prime de 8%;
- Remboursement de la cotisation à l'OIIQ;
- Repas en résidence à prix d’employé;
- Régime d’épargne (CELI);
- Programme d'aide aux employés;
- Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages;
- Programme de référencement.
- Les horaires de ce titre d’emploi comprennent des quarts de travail qui couvrent tous les jours de la semaine. Le titulaire d’un poste peut être appelé à travailler soit le jour, le soir ou la nuit et une (1) fin de semaine sur deux (2).
- Membre de l’OIIQ;
- Expérience de deux (2) ans en supervision d’équipe de soins ou toute autre expérience pertinente;
- Expérience et connaissance pertinente du milieu de vie en résidence, (un atout);
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel;
- Bilinguisme (un atout);
- Orientation client;
- Travail d’équipe;
- Sens de l’organisation et rigueur;
- Compétences techniques;
- Communication interpersonnelle;
- Orientation vers l’action et les résultats.
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- The hard part is done! We will now review your application.
- If we decide to proceed, we will contact you to arrange a telephone interview.
- If that first interview goes well, we will follow up with an in-person interview.
In any case, we will keep your application and contact you should any similar positions come available.
Please be advised that due to the nature of our industry, and in accordance with Bill 16,
as it relates to the certification of seniors’ residences, we are required to conduct a criminal
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