Chauffeur
Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds with them. Choosing Le Groupe Maurice is engaging in meaningful work!
Detailed description
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :
Chauffeur occasionnel
Responsabilité:
· Informe les passagers de l’horaire, des prix, des endroits qui seront visités et de toute autre information qui est pertinente
· Transporte les résidents aux divers endroits selon l’horaire prévu
· Prend les présences des passagers afin de s’assurer que tous sont présents
· Assiste les résidents pour leur sécurité lorsqu’ils montent à bord, sortent et traversent la rue lorsque l’autobus est arrêté
· Guide les résidents durant leurs activités à l’extérieur de la résidence
· Effectue toutes autres tâches connexes à la demande du chef de service – loisirs
· Remplir les feuilles de temps
Votre profil:
· Aptitudes de conduite professionnelles
· Excellent dossier de conduite
· Permis de conduire classe 4B
· Diplôme d'étude de secondaire 5
· Minimum de (1) un an dans un poste similaire
Notre offre:
· Ambiance de travail conviviale et agréable
· Gratuité des repas (avantage imposable)
· Avantages sociaux après 3 mois (employé temps plein / temps partiel 20 heures et plus)
· L’horaire de ce titre d’emploi comprend des quarts de travail qui couvrent tous les jours de la semaine et qui peuvent variés en fonction des activités de la résidence
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Why work with seniors?
- To work in a dynamic environment based on human values.
- To build unforgettable relationships.
- To feel useful and appreciated.
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Now it’s up to us!
We will review your application and, if we like what we see, we will contact you soon.
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All the best,
Talent Acquisition Team
Next steps
- The hard part is done! We will now review your application.
- If we decide to proceed, we will contact you to arrange a telephone interview.
- If that first interview goes well, we will follow up with an in-person interview.
In any case, we will keep your application and contact you should any similar positions come available.
Please be advised that due to the nature of our industry, and in accordance with Bill 16,
as it relates to the certification of seniors’ residences, we are required to conduct a criminal
background check on any candidate applying for a job opening.