Groupe Maurice Emplois

Événement de recrutement pour les gens de Québec

Événement de recrutement pour les gens de Québec

Événement de recrutement virtuel
Les quatre résidences pour personnes âgées autonomes de la région de Québec (Le Gibraltar, Ekla, Le Quartier Sud, Margo) vous ouvrent leurs portes virtuellement le temps d’un café.

Venez vous asseoir avec nous!

Ce sera l'occasion de prendre connaissance de l'entreprise, les résidences, les différentes opportunités qui s’offrent à vous et les nombreux avantages à vous joindre au reste de l’équipe.

💻 Les discussions auront lieu en visioconférence sur Zoom.
👉 Inscrivez-vous sur Facebook pour avoir le lien de l'événement https://fb.me/e/29cIH0zxY

Travailler auprès des aînés :
un emploi stimulant !

Les résidents sont des personnes actives, impliquées et remplies de vie qui ont beaucoup d’histoires à raconter ! Oubliez les clichés et les idées préconçues.

Au quotidien, ça veut dire…

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Des relations riches

Côtoyer les aînés, c’est rencontrer les bâtisseurs de notre société. C’est discuter avec des humains qui ont encore beaucoup à offrir. C’est avoir la chance d’apprendre à les connaître et, qui sait, de développer de belles relations !

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Un milieu de vie dynamique et innovant

Travailler avec les aînés, c’est hyper stimulant ! Votre emploi vous amènera de nombreux défis quotidiens… et beaucoup d’action !

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Faire une réelle différence

Travailler avec les aînés, c’est faire une différence dans leur quotidien. C’est se sentir valorisé tous les jours et contribuer à leur bonheur, rien de moins !

Découvrez quelques facettes des
métiers en résidence

Joannie Grenier
- Directrice des soins infirmiers
à la résidence SEVÄ

« Ici, on crée un milieu de vie sain et agréable pour les résidents. Tout le monde a la même vision des soins : bien faits et respectueux. C’est ce que j’ai toujours voulu faire de ma vie : prendre soin des gens. »

Josée Tremblay
- Serveuse et responsable de salle
à la résidence SEVÄ

« Ça devient une autre famille travailler ici. On côtoie les résidents chaque jour, on les connaît, on sait ce qu’ils aiment. »

Envie de faire une différence ? Soumettez votre
candidature dès maintenant !

Nos emplois vedettes

« Quand je rentre chez moi le soir, j’ai vraiment l’impression d’avoir contribué au bonheur des résidents. »
Geneviève Lecouteur   — Serveuse à la résidence Elogia

Questions fréquentes
des futurs employés

Quelle est la clientèle d’une résidence du Groupe Maurice ?

Les résidents du Groupe Maurice sont des aînés autonomes ou semi-autonomes. Ils peuvent donc vaquer à leurs occupations quotidiennes sans assistance. Ils prennent la décision d’habiter en résidence principalement pour socialiser et pour être en sécurité.

Quelles mesures mettez-vous en place pour assurer la sécurité de vos employés ?

Face à la situation exceptionnelle que nous vivons, la sécurité des employés et des résidents est primordiale. De concert avec les autorités de la santé publique, nous avons mis en place plusieurs mesures et procédures pour assurer la santé de tous. Certaines de ces mesures incluent le port du masque obligatoire en résidence dans les aires communes, la prise de température à l’entrée en résidence, un registre des entrées et des sorties, le dépistage volontaire en résidence ou encore l’accroissement de la désinfection et nettoyage des espaces communs des résidences en continu.

Nous savons que chaque geste individuel compte. C’est pour cela que chaque employé doit porter un œil attentif et faire partie de la solution.

Conseils pour postuler

Comment postuler ?

Postulez directement dans la section Postes offerts. Remplissez le formulaire de candidature du poste qui vous intéresse et soumettez-le.

Comment postuler si le poste que je recherche n’est pas ouvert  ?

Pas de problème ! Vous n’avez qu’à remplir le formulaire de candidature spontanée.

Quel est le processus de recrutement  ?

Lorsque vous aurez envoyé votre candidature, vous recevrez une notification vous confirmant que nous l’avons bien reçue. Nous communiquerons ensuite avec vous si elle est retenue. Notre processus de sélection comporte deux entrevues.