Groupe Maurice Emplois

Travailler au siège social

Vous avez besoin de donner un
sens à votre travail  ?

Choisir Le Groupe Maurice, c’est se doter d’une mission plus grande que soi : la qualité de vie des aînés. C’est choisir d’œuvrer dans un milieu dynamique, innovant, et rempli de projets, géré de façon humaine. C’est avoir une réelle qualité de vie au travail grâce à des horaires flexibles, des possibilités d’avancement et de nombreux avantages sociaux. Il est temps de saisir votre chance !

Nos avantages

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Des conditions de travail avantageuses

  • Salaires compétitifs et bonification annuelle pour tous les employés
  • Télétravail et horaires flexibles
  • Assurances collectives incluant un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et un compte de Gestion santé
  • REER avec participation de l’employeur
  • Formations et perfectionnement
  • Possibilités d’avancement
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Une gestion humaine – Excellence et Innovation

Nous sommes une entreprise humaine qui aime faire les choses différemment ! Chez nous, les employés sont toujours invités à discuter et à partager leurs idées afin d’améliorer nos pratiques. Toutes nos équipes travaillent de concert pour améliorer la qualité de vie des aînés et nos décisions sont toujours prises en fonction des résidents. C’est ce qui fait notre succès dans l’industrie !

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Des possibilités de progression et de perfectionnement

Travailler au Groupe Maurice, c’est avoir la chance de travailler dans une organisation qui prône le développement des compétences. C’est évoluer constamment et pouvoir gravir les échelons. Nous désirons tout simplement vous offrir un emploi à la hauteur de votre talent.

« Ce qui me passionne le plus de mon travail, c’est qu’on peut amener de nouvelles idées, des visions et des recommandations, toujours dans le but de mieux faire les choses. Ce qui fait la plus grande différence, c’est que ces nouvelles façons de faire ne servent pas à des objets, mais au bien-être des humains qui habitent dans les résidences. »
Sophie-Lyne Marseille   — conseillère vente exploitation
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votre <strong>expertise  !</strong>

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Domaines recherchés :

  • Opérations
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Au siège social

Les bureaux du siège social sont situés à même l’une de nos résidences. Nous sommes près des aînés et avons l’occasion d’apprendre à les connaître. En travaillant au siège social, vous ferez également partie d’une équipe soudée et transparente où le partage d’idées et les discussions est encouragé entre tous les membres de l’équipe peu importe le poste ou le niveau hiérarchique. Nous construisons ensemble ce projet commun.

Intégrez une équipe soudée

Concours entre collègues, déjeuners et dégustations au bureau, dîners d’équipe, partys de Noël à thème… Toutes les occasions sont bonnes pour cultiver l’esprit d’équipe au siège social ! Ces moments privilégiés servent à créer des liens et à récompenser les employés pour leur implication.

Au sein d'un environnement paisible

Le siège social se trouve à proximité du Parc du Bois-Franc et de plusieurs commerces et restaurants. Prenez quelques minutes pour vous ressourcer dans cet espace vert ou partagez un repas décontracté avec vos collègues. Le siège social vous offre un cadre de travail agréable. Il est également facilement accessible en transport en commun (arrêt d’autobus devant la résidence et à quelques minutes de marche de la station de train Bois-Franc).

Donnez un sens à votre travail
dès aujourd’hui  !

Questions fréquentes
des futurs employés

Quelles mesures mettez-vous en place pour assurer la sécurité de vos employés ?

Face à la situation exceptionnelle que nous vivons, la sécurité des employés et des résidents est primordiale. De concert avec les autorités de la santé publique, nous avons mis en place plusieurs mesures et procédures pour assurer la santé de tous. Ainsi, un protocole sanitaire, développé par un comité de travail dédié, a été mis en place au siège social. Certaines des mesures appliquées incluent le port du masque obligatoire lors des déplacements dans le bureau ou lorsque la distance de sécurité ne peut être respectée, limitation du nombre de personnes dans les salles de réunion, la prise de température à l’entrée en résidence, un registre des entrées et des sorties, le dépistage volontaire ou encore l’accroissement de la désinfection et nettoyage des bureau en continu.

Nous savons que chaque geste individuel compte. C’est pour cela que chaque employé doit porter un œil attentif et faire partie de la solution.

Conseils pour postuler

Comment postuler ?

Postulez directement dans la section Postes offerts. Remplissez le formulaire de candidature du poste qui vous intéresse et soumettez-le.

Comment postuler si le poste que je recherche n’est pas ouvert ?

Pas de problème ! Vous n’avez qu’à remplir le formulaire de candidature spontanée.

Quel est le processus de recrutement ?

Lorsque vous aurez envoyé votre candidature, vous recevrez une notification vous confirmant que nous l’avons bien reçue. Nous communiquerons ensuite avec vous si elle est retenue. Notre processus de sélection comporte deux entrevues.