Travailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. C’est vivre au rythme des besoins des résidents en créant des liens uniques avec eux. C’est aussi se sentir valorisé au quotidien et avoir de bonnes conditions de travail. Choisir le Groupe Maurice, c’est donner un sens à votre métier, tout simplement !
Description détaillée
Réceptionniste soins
Permanent– 30 heures/semaine
Résidence L'Avantage – Brossard
Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor!
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que réceptionniste soins pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Venez enrichir votre carrière avec nous!
Détails du poste:
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Poste à temps plein de jour.
Vos principales responsabilités :
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Accueillir efficacement les résidents, familles, visiteurs et intervenants externes.
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Contrôler les accès et assurer une circulation sécuritaire dans l’unité.
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Répondre au téléphone, clarifier les demandes et garantir un transfert rapide.
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Assurer le suivi administratif des demandes d’analyses et résultats.
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Maintenir toutes les listes internes à jour pour soutenir l’équipe clinique.
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Traiter courrier, livraison de colis, commandes de matériel et distribution interne.
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Produire et transmettre les rapports demandés par la direction.
Ce que vous apporterez :
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DEP en secrétariat général ou médical, un atout.
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Minimum deux (2) ans d’expérience en réception, administration ou soins.
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Solide maîtrise des outils informatiques.
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Excellente communication, assurance professionnelle et rapidité d’exécution.
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Rigueur, organisation et capacité à soutenir efficacement la direction des soins.
Ce que nous vous offrons :
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Un environnement de travail stimulant et valorisant.
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
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Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
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Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
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Prime de 4%.
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En plus de…
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Programme de reconnaissance des employés.
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Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
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Prime de référencement.
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Repas à prix réduit et rabais corporatifs.
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
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Pourquoi travailler auprès des aînés ?
- Pour travailler dans un milieu de vie dynamique et humain.
- Pour faire des rencontres inoubliables.
- Pour vous sentir utile et apprécié.
Félicitations, c’est fait ! Nous avons bien reçu votre candidature pour le poste :
Bonjour {{slotProps.firstname}} {{slotProps.lastname}},
C’est maintenant à nous de jouer !
Nous regarderons votre candidature et communiquerons avec vous d’ici peu si elle est retenue.
Merci de vouloir faire partie de notre grande famille.
À bientôt,
L'équipe Acquisition de talents
Les prochaines étapes
- Le plus gros est fait ! Il nous reste maintenant à prendre connaissance de votre candidature.
- Si elle est retenue, nous communiquerons avec vous sous peu pour une entrevue téléphonique.
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Dans tous les cas, nous conservons votre dossier et entrerons en contact avec vous si des postes similaires s’ouvrent.
Soyez avisé que de par la nature de notre industrie et en vertu de la Loi 16 en lien avec la certification des résidences pour personnes âgées, nous nous devons de procéder à une vérification des antécédents judiciaires de tout candidat qui postule pour un poste offert.