Préposé(e) à l’entretien ménager
Travailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. C’est vivre au rythme des besoins des résidents en créant des liens uniques avec eux. C’est aussi se sentir valorisé au quotidien et avoir de bonnes conditions de travail. Choisir le Groupe Maurice, c’est donner un sens à votre métier, tout simplement !
Description détaillée
Préposé(e) à l’entretien ménager
Occasionnel
Résidence Vent de l'Ouest – Ville Pierrefonds
On a besoin de toi en résidence!
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé à l’entretien ménager pour venir compléter son département d’entretien.
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous!
Détails du poste:
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Poste occasionnel de jour/soir.
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Horaire variable, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Tes principales responsabilités :
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Effectuer l’entretien ménager léger dans les appartements des résidents : époussetage, aspirateur, cuisine, salle de bain et nettoyage du réfrigérateur.
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Réaliser le ménage des espaces communs aux besoins : vestiaires de piscine, salles de bain communes, salles de lavage et aires de circulation.
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Assurer une vigilance constante pour la sécurité et le bienêtre des résidents et signaler toute situation inhabituelle.
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Maintenir son chariot propre, fonctionnel et bien approvisionné.
Ce que tu apportes :
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Minimum six (6) mois d’expérience dans un poste d’entretien similaire (un atout).
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Sens du travail bien fait, constance et respect des méthodes établies.
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Habileté manuelle, bonne organisation et souci du service envers les résidents.
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Aisance à travailler en équipe et désir de contribuer à un milieu de vie propre, sécuritaire et accueillant.
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Communication courtoise et attitude respectueuse.
Ce que nous t’offrons :
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Programme de reconnaissance des employés.
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Prime de référencement.
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Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
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Prime de 4%.
En plus de…
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Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
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Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
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Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
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