Directeur(rice) de l'approvisionnement (Bilingue)
Travailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. C’est vivre au rythme des besoins des résidents en créant des liens uniques avec eux. C’est aussi se sentir valorisé au quotidien et avoir de bonnes conditions de travail. Choisir le Groupe Maurice, c’est donner un sens à votre métier, tout simplement !
Description détaillée
**Suite à une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : Directeur(trice) de l’approvisionnement **
Mode de travail : Hybride (2 jours par semaine en présentiel)RAISON D’ÊTRESous la responsabilité du VP adjoint en gestion d’actifs, mise en exploitation et développement durable, le/la Directeur(trice) de l’approvisionnement joue un rôle clé au sein d’une organisation en pleine expansion.
Responsable de la stratégie d’approvisionnement, de la performance fournisseurs et de l’optimisation des coûts, la personne titulaire agit comme un(e) partenaire d’affaires essentiel(le) pour assurer la qualité, l’efficacité et la conformité des biens et services achetés.
Ce poste, nouvellement créé, offre l’occasion unique de bâtir la fonction d’approvisionnement du Groupe Maurice.
La personne en poste sera appelée à structurer, implanter et opérer les processus qui soutiendront la croissance de l’organisation pour les prochaines années : négociation d’ententes, mise en place de canaux de distribution, fluidité et efficacité des approvisionnements en résidence, ainsi que création de standards robustes.
Ce rôle de bâtisseur/bâtisseuse exige une capacité d’exécution concrète et opérationnelle. Nous recherchons quelqu’un qui aime bâtir, qui sait prendre les rênes, avancer rapidement et livrer des résultats tangibles.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS- Mettre en place, structurer et faire évoluer la toute nouvelle fonction d’approvisionnement du Groupe Maurice.
- Définir et déployer une stratégie d’approvisionnement cohérente avec la croissance et les ambitions de l’organisation.
- Développer les politiques, processus et outils nécessaires pour instaurer une fonction d’approvisionnement moderne, agile et performante.
- Négocier des ententes commerciales d’envergure et établir des canaux de distribution nationaux et régionaux, au bénéfice de toutes les résidences.
- Travailler étroitement avec les équipes conseil du siège social afin d’anticiper les besoins et d’aligner les priorités opérationnelles.
- Prioriser les interventions selon les volumes, les risques, les gains potentiels et l’impact organisationnel.
- Identifier, évaluer et développer des relations solides avec des fournisseurs stratégiques.
- Piloter de bout en bout les appels d’offres, de l’analyse des propositions jusqu’à la recommandation finale, en partenariat avec les équipes financières, juridiques et spécialisées.
- Établir un portefeuille de produits et services présélectionnés (standards maison) permettant de réduire les coûts tout en favorisant la qualité et l’uniformité.
- Définir et superviser les chaînes d’approvisionnement pour tous les départements des résidences (alimentaire, soins, loisirs, entretien, etc.).
- Suivre la performance fournisseurs, assurer la satisfaction des équipes et activer rapidement les mesures correctives nécessaires.
- Assurer une veille stratégique du marché, identifier les tendances émergentes et influencer les orientations de l’organisation.
- Faire évoluer continuellement la stratégie d’approvisionnement selon les priorités et le plan de croissance du Groupe Maurice.
- Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion des approvisionnements, logistique ou domaine connexe.
- 8 à 10 ans d’expérience pertinente dans les achats, les approvisionnements ou la chaîne d’approvisionnement, idéalement dans un environnement complexe ou multisite.
- Aptitude reconnue pour la négociation stratégique et le développement de relations fournisseurs performantes.
- Forte orientation client et capacité à comprendre rapidement les besoins opérationnels.
- Vision stratégique jumelée à une grande capacité d’exécution.
- Excellentes compétences analytiques, sens des priorités et pensée structurée.
- Agilité, autonomie, sens politique et capacité à évoluer dans un rôle en création.
- Intégrité, rigueur et jugement professionnel solide.
- Bilinguisme (français/anglais) requis pour pouvoir négocier avec nos fournisseurs en Ontario.
- Connaissance approfondie des processus d’approvisionnement, des modèles contractuels et des réseaux de distribution.
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