Concierge entretien de bâtiments
Travailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. C’est vivre au rythme des besoins des résidents en créant des liens uniques avec eux. C’est aussi se sentir valorisé au quotidien et avoir de bonnes conditions de travail. Choisir le Groupe Maurice, c’est donner un sens à votre métier, tout simplement !
Description détaillée
Concierge entretien de bâtiments
Permanent – 37,5h heures/semaine
Résidence Station Est – Montréal
Viens t’épanouir dans un milieu humain et en plein essor!
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que concierge entretien de bâtiments pour venir compléter son équipe.
Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Venez enrichir votre carrière avec nous!
Détails du poste:
-
Poste à temps plein de jour.
-
Horaire de 08h à 16h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Vos principales responsabilités :
-
Assurer l’entretien complet des aires communes et maintenir un haut niveau de qualité.
-
Réaliser des travaux d’entretien variés : réparations mineures, remise à neuf de logements vacants, pose de céramique, plâtre, peinture, remplacement d’armoires ou de robinets.
-
Effectuer les vérifications quotidiennes et l’ajustement des systèmes CVAC, automatisation du bâtiment, piscines, réseaux électriques et de plomberie.
-
Participer à la préparation des salles, aux activités et au soutien opérationnel du bâtiment.
-
Contribuer à la sécurité des résidents et signaler tout risque ou anomalie.
Ce que vous apporterez :
-
Trois à cinq (3 à 5) ans d’expérience en entretien de bâtiment.
-
Une formation professionnelle en entretien général d’immeubles, un atout.
-
Excellentes habiletés techniques de base et capacité à résoudre des problèmes courants avec autonomie.
-
Compétences manuelles solides, connaissance des systèmes mécaniques simples et maîtrise des outils manuels.
-
Rigueur, sens des priorités, communication efficace et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Ce que nous vous offrons :
-
Programme de reconnaissance des employés.
-
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
-
Prime de référencement.
-
Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
- Prime de 4%.
- REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
En plus de…
-
Un environnement de travail stimulant et valorisant.
-
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
-
Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
-
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
#EMB1
Postes similaires





Pourquoi travailler auprès des aînés ?
- Pour travailler dans un milieu de vie dynamique et humain.
- Pour faire des rencontres inoubliables.
- Pour vous sentir utile et apprécié.
Félicitations, c’est fait ! Nous avons bien reçu votre candidature pour le poste :
Bonjour {{slotProps.firstname}} {{slotProps.lastname}},
C’est maintenant à nous de jouer !
Nous regarderons votre candidature et communiquerons avec vous d’ici peu si elle est retenue.
Merci de vouloir faire partie de notre grande famille.
À bientôt,
L'équipe Acquisition de talents
Les prochaines étapes
- Le plus gros est fait ! Il nous reste maintenant à prendre connaissance de votre candidature.
- Si elle est retenue, nous communiquerons avec vous sous peu pour une entrevue téléphonique.
- Si la première entrevue se passe bien, nous fixerons une date d’entrevue en personne.
Dans tous les cas, nous conservons votre dossier et entrerons en contact avec vous si des postes similaires s’ouvrent.
Soyez avisé que de par la nature de notre industrie et en vertu de la Loi 16 en lien avec la certification des résidences pour personnes âgées, nous nous devons de procéder à une vérification des antécédents judiciaires de tout candidat qui postule pour un poste offert.