Auditeur Interne
Travailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. C’est vivre au rythme des besoins des résidents en créant des liens uniques avec eux. C’est aussi se sentir valorisé au quotidien et avoir de bonnes conditions de travail. Choisir le Groupe Maurice, c’est donner un sens à votre métier, tout simplement !
Description détaillée
**Suite à une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : Auditeur Interne**
Mode de travail : Hybride (2 jours par semaine en présentiel)DESCRIPTION SOMMAIRE
L’auditeur interne est responsable du suivi des principes SOX dans l’organisation. Il fournit des orientations à la direction sur la gestion des risques et les contrôles internes. Par une analyse rigoureuse des pratiques en place, il identifie les lacunes et les opportunités d’amélioration afin d’assurer l’implantation et l’optimisation de contrôles internes respectant les concepts SOX. Il collabore à la définition de politiques et pratiques permettant de maintenir en tout temps un niveau de contrôle interne élevé.
De plus, il fait une vigie des meilleures pratiques et s’assure d’améliorer de façon continue les pratiques de contrôle de l’entreprise, tout en sensibilisant les équipes aux risques et à l’importance des contrôles mis en place. Il assure également la conformité des activités du secteur finances aux exigences réglementaires, aux politiques, aux procédures et aux cadres établis.
TACHES ET RESPONSABILITÉSSous la responsabilité de la vice-présidente finances, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes :
- Agir à titre de gestionnaire de projet et ressource clé au niveau du maintien des contrôles et des politiques SOX à travers le Groupe Maurice.
- Analyser la conception et l’efficacité opérationnelle des pratiques de contrôle, déterminer les lacunes et les incohérences possibles, et formuler des recommandations.
- Interagir avec le personnel et les membres de la direction à travers le groupe afin de vérifier et superviser les implantations et le suivi de processus de contrôle interne.
- Fournir des orientations à la direction sur la gestion des risques et les contrôles internes.
- Jouer un rôle d’influence afin de favoriser l’acceptation et l’application des contrôles SOX.
- Assurer la conformité aux exigences réglementaires, aux politiques, aux procédures et aux cadres établis au sein du secteur des finances.
- Participer à la mise en place, l’évaluation, la rédaction et la documentation des processus clés au niveau du département des finances.
- Veiller à l’optimisation des processus et contribuer à maintenir une culture d’amélioration continue liée au cadre de contrôle interne.
- Coordonner les activités de contrôles avec les auditeurs externes.
Formation requise :
- Diplôme universitaire en comptabilité
Expérience :
- Au moins 6 à 9 années d’expérience pertinente en cabinet comptable
Autre permis ou licence requis par la loi :
- Titre de CPA
- Capacité à améliorer des processus existants
- Connaissance confirmée de la gestion des risques et des audits
- Capacité à être un acteur de changement dans l’organisation
- Excellent sens de l’organisation pour gérer plusieurs priorités concurrentes
- Excellente capacité de recueillir et d’analyser des informations, de synthétiser les éléments clés et de rédiger des résumés assortis de recommandations
- Aptitudes pour les relations interpersonnelles (tact, jugement, diplomatie, professionnalisme et sensibilité politique)
- Bonne connaissance des outils de la suite Microsoft-Office
- Esprit d’équipe et facilité à s’adapter à un milieu en évolution
- Parfaitement bilingue (français et anglais), parlé et écrit
Vous y voyez votre
futur emploi?
N’attendez plus et appliquer!
Postes similaires
Pourquoi travailler auprès des aînés ?
- Pour travailler dans un milieu de vie dynamique et humain.
- Pour faire des rencontres inoubliables.
- Pour vous sentir utile et apprécié.
Félicitations, c’est fait ! Nous avons bien reçu votre candidature pour le poste :
Bonjour {{slotProps.firstname}} {{slotProps.lastname}},
C’est maintenant à nous de jouer !
Nous regarderons votre candidature et communiquerons avec vous d’ici peu si elle est retenue.
Merci de vouloir faire partie de notre grande famille.
À bientôt,
L'équipe Acquisition de talents
Les prochaines étapes
- Le plus gros est fait ! Il nous reste maintenant à prendre connaissance de votre candidature.
- Si elle est retenue, nous communiquerons avec vous sous peu pour une entrevue téléphonique.
- Si la première entrevue se passe bien, nous fixerons une date d’entrevue en personne.
Dans tous les cas, nous conservons votre dossier et entrerons en contact avec vous si des postes similaires s’ouvrent.
Soyez avisé que de par la nature de notre industrie et en vertu de la Loi 16 en lien avec la certification des résidences pour personnes âgées, nous nous devons de procéder à une vérification des antécédents judiciaires de tout candidat qui postule pour un poste offert.