Directeur - Soins infirmiers
Travailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. C’est vivre au rythme des besoins des résidents en créant des liens uniques avec eux. C’est aussi se sentir valorisé au quotidien et avoir de bonnes conditions de travail. Choisir le Groupe Maurice, c’est donner un sens à votre métier, tout simplement !
Description détaillée
Nous recrutons un(e) :
DIRECTEUR(RICE) SOINS INFIRMIERS
Résidence L’image d’Outremont – MontréalVous êtes une personne ambitieuse, engagée, motivée par le dépassement professionnel et le développement continu?
Chez Le Groupe Maurice, nous reconnaissons et valorisons votre contribution, votre leadership et votre désir constant d’évoluer. Ici, vous trouverez des défis stimulants, de l’autonomie, et une équipe soudée qui partage votre vision d’un milieu de vie chaleureux, humain et performant.Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
- Mettre en valeur vos compétences de gestionnaire pour une résidence de 54 unités de soins;
- Participer à des projets qui ont du sens et qui améliorent concrètement la qualité de vie des résidents;
- Être reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre esprit d’équipe et vos idées;
- Évoluer dans un cadre où l’humain, l’innovation et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques.
- Un environnement valorisant, où vos idées et vos efforts sont réellement reconnus;
- Avantages sociaux complets (REER avec participation de l’employeur, assurances collectives, compte de soins de santé, 4 semaines de vacances annuelles, boni cible…);
- Stationnement gratuit sur place;
- Accès à des outils technologiques comme SOFI pour un meilleur suivi clinique;
- Horaires flexibles et rythme de travail équilibré;
- Remboursement de votre cotisation OIIQ;
- Programme de référence d’employés.
Vos responsabilités :
- Gérer une équipe dynamique de professionnels de la santé;
- Assurer la qualité des soins et le bien-être des résidents dans le respect des standards et des processus du Groupe;
- Participer activement à l’évolution du milieu de vie;
- Maintenir un environnement sain, sécuritaire et stimulant;
- Être un acteur clé dans les moments de vie des résidents.
- Membre de l’OIIQ;
- 2 ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Passionné(e) par le travail d’équipe, la mobilisation, la rigueur et les relations humaines;
- À l’aise avec le changement, orienté(e) vers les résultats et engagé(e) dans l’amélioration continue.
Vous êtes prêt(e) pour une nouvelle étape professionnelle, à votre hauteur? dans un cadre stimulant et humain? Faites-nous signe. On a hâte de vous rencontrer.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Vous y voyez votre
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Félicitations, c’est fait ! Nous avons bien reçu votre candidature pour le poste :
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C’est maintenant à nous de jouer !
Nous regarderons votre candidature et communiquerons avec vous d’ici peu si elle est retenue.
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L'équipe Acquisition de talents
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Soyez avisé que de par la nature de notre industrie et en vertu de la Loi 16 en lien avec la certification des résidences pour personnes âgées, nous nous devons de procéder à une vérification des antécédents judiciaires de tout candidat qui postule pour un poste offert.